10月22日,针对“创业南京”高层次创业人才引进计划入选人才落地企业,玄武区人社局正式启动2018年度监测工作。
年度监测工作是高层次创业人才引进计划组织实施工作的重要组成部分,也是做好创业服务的基础,旨在充分掌握企业运营状况,为针对性地做好后续创业服务提供依据。监测内容包括企业运营现状、入选人才现状、创业环境和服务评价,由企业自主填报,部门信息审核。11月,市里将统一组织实地调查走访监测企业。
2016、2017年,玄武区34人先后入选市级高层次创业人才。几年来,总体发展态势良好,一些人才企业迅速成长,其中:南京沃旭通讯科技有限公司累计营业收入超1000万元,纳税163万元,参保员工42人;江苏中大东博信息科技有限公司累计营业收入超1000万元,纳税42万元,参保员工29人。玄武区人社局始终强化精准服务,助力企业发展,为建设“强富美高”新玄武夯实人才支撑。
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