1、全面负责4S店车辆的销售工作,保证经营目标的实现;
2、确定公司的经营方针与经营计划;
3、组织实施公司的年度计划;
4、对公司决策的制定与实施;
5、与厂家保持联系,掌握厂家信息及商务政策同,指导经营活动展开,取得厂家认可与支持;
6、完善本公司销售流程,规范内部管理制度,制定详细的服务规范,并组织实施;
7、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;
8、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;
9、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;
10、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化。
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