一.工作内容:1.协助上级建立全公司招聘
2.执行招聘的流程,协调并办理员工的招聘,入职,离职的手续。
3.维护有效的招聘的渠道,并扩展新的招聘渠道,发布招聘信息。
4.筛选简历,邀请合适的人面试。
二.任职要求;统招大专以上,最好有招聘经验。有良好的职业道德,踏实稳重工作,有团队合作精神。了解人事相关工作流程。(有无经验均可)
三.福利待遇:底薪4000-6000/月 提成 奖金,五险, 双休,上班时间:早上9;00-下午6;00
五.工作亮点:同事好相处,公司门店管理人性化, 私人时间宽裕。 定期组织国内旅 游,聚餐联谊,球队联谊,轰趴。
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