餐厅主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责：
1.带领员工完成餐厅日常各项工作，保证工作效率。
2.完成与其他部门的沟通与合作，提高服务质量和工作效率。
3.根据培训要求，安排每月、每周的员工培训，提高员工素质。
4.督察服务员具体操作，发现问题及时纠正。
5.明确餐厅经理所分配的工作，带领服务员做好餐前准备工作。
6.对所负责的工作区域保证工作效率，正确使用订单，保证上菜与客人订单相符；及时按客人要求提供服务，满足客人要求，提高服务质量。
7.督导下属员工保持积极的工作态度和工作热情。
8.坚决服从领导，积极配合各领导的各项工作。
任职条件：
1.大方得体，身体健康。
2.热爱本职工作，有团队协作精神，能为员工作出表率。
3.具有良好的英语会话能力及标准的普通话，能与客人进行良好的沟通。
4.一定的餐饮业务知识，熟记菜单、酒单的全部内容，名称，价格等。
5.了解餐饮服务程序与服务程序和方法，随时可以根据客人的需要进行操作，督促员工按标准进行工作。
6.具有高中以上文化程度，2年以上工作经验。