到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：未婚
店长岗位职责
全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，
定量分解下发各部门并督导落实，完成总公司下达的门店经营指标；
维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；
对餐厅的 Q（质量）、S（服务）、C（卫生）.负完全责任。
严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、
营运成本，坚决贯彻 低成本 的经营策略；
进行库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发，
维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证产品不断货；
负责奖金提案的审核、报批和分配方案的审定；负责员工业绩考评和审
批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等，包括对管理人员的选拔和考核；
负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责和营运规范；
负责全店所有人员的培训工作，为公司的发展培养营运人才；
对门店的产品质量严格进行把控；
（10） 训练餐厅管理人员,确保餐厅遵守安全操作程序。确保所有投诉都能及时周全地处理。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄23-35岁，身体健康。
5、性别不限
高薪职位，百年尹氏诚邀您的加入！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
