人力资源主管

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 工作职责：
1、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站、学校等；
3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度；
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、跟踪候选人的初试,复试情况；
6、决定录用的候选人，对报到时间等信息做相应沟通协调。
福利待遇：
1、无责底薪4-5k 绩效提成；
2、福利：全勤奖 社保 公积金 带薪年假 员工旅游 员工活动 节日礼品
3、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。
4、如果你是个有想法，有实力的家伙，那么你的晋升渠道是直通车，因为你直接对接老总，HRD、HRM不再是梦想！
工作环境：
1、良好的办公环境；
2、2000平工厂展厅，集办公、样品展示一体化；
3、可提供住宿；
4、高大上的培训。
你要拥有——
1、全日制专科学历；
2、出色的沟通表达能力，自信，大方，普通话标准；
3、出色的学习能力，适应快速发展的工作环境；
4、工作积极主动，自律性强；
5、敬业、诚实，有责任心，良好的团队合作精神。