急聘人事行政经理3年经验

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 行政管理：
1、负责公司管理制度的建设、宣传、贯彻、落实工作；
2、负责公司文件和通知的起草和印发；
3、负责公司会议的组织和安排；
4、负责公司印鉴使用管理；
5、负责公司企业法人营业执照等证书和执照的保管和台帐管理；
6、负责档案管理；
7、负责公司对外联络。
后勤服务：
1、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管、发放；
2、负责运营部沙龙招商等会务的后勤保障；
3、负责公司办公室卫生、维修、安全事宜；
4、负责公司水、电等物资的正常提供；
5、负责公司员工食宿的提供和管理。
人力资源管理：
1、负责制定公司人力资源规划；
2、负责机构设置及人员定编管理；
3、负责公司总部员工的招聘；
4、负责公司总部人员的岗位培训；
5、负责公司总部员工的绩效考核；
6、负责公司总部员工薪资福利管理及有关统计工作；
7、负责公司总部员工人事手续办理、劳动合同和人事档案管理。
任职要求：
1、人事行政管理经验优先考虑；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源资源管理体系，独立制定公司行政规范等制度。
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。