1、根据运营的生产计划合理做好月工作计划合理组织安排好生产计划：
2、负责作好车间培训计划，生产过程规划，确保完成月度年度目标：
3、负责车间现场7S管理和改善落实，督导生产计划的达成，效率的提升，成本的控制；
4、负责车间操作人员的技能的培训及提升，新员工入职安全培训工作；
5、负责车间员工素质奖罚宣传工作，和车间文化宣导：
6、负责车间的员工加班单离职单入职单的部门的确认工作；
7、负责监督车间班组长早晚会工作执行情况，协调资源处理产线生产异常；
8、负责车间安全工作落实与推进支持，完成领导交办的其他任务等。
任职要求：大专及以上文化，12小时两班倒，40岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有责任心。五险一金
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