1.参与日常招聘工作，协助简历筛选，人员面试等工作;
2.协助开展人事基础工作，入离职办理，人事档案归档等相关工作；
3.保持与客户的及时沟通，及时解决相关人力工作需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；可接受应届生。
2.熟练使用office等办公软件，对招聘软件系统有一定的了解和实操;
3.具备良好的沟通表达能力及较高的积极性，思维活跃，能迅速接受新知识
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