一．工作内容：1.协助上级建立全公司招聘

2.执行招聘的流程，协调并办理员工的招聘，入职，离职的手续。

3.维护有效的招聘的渠道，并扩展新的招聘渠道，发布招聘信息。

4.筛选简历，邀请合适的人面试。

二．任职要求；统招大专以上，最好有招聘经验。有良好的职业道德，踏实稳重工作，有团队合作精神。了解人事相关工作流程。（有无经验均可）

三．福利待遇：底薪4000-6000/月 提成 奖金，五险，              双休，上班时间：早上9；00-下午6；00

五．工作亮点：同事好相处，公司门店管理人性化，              私人时间宽裕。  定期组织国内旅                游，聚餐联谊，球队联谊，轰趴。